Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch

Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch je neželateľným javom, s ktorým sa... Viac...
Dostupnosť: do 7 dní
Product ID: -
16,30 € s DPH

Popis produktu


Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch je neželateľným javom, s ktorým sa spájajú viaceré negatívne dôsledky. V prvom rade sa zamestnancovi odníma možnosť plnohodnotne uplatňovať svoje ľudské práva, predovšetkým právo na prácu. Diskriminácia preto podkopáva dôstojnosť a hodnotu ľudskej bytosti a v rozpore s princípom rovnosti vytvára skupiny osôb druhej kategórie.

Popri nepriaznivých účinkoch na zamestnanca má diskriminácia aj ďalšie menej priame dôsledky. V spoločnosti, ktorá toleruje nerovnaké zaobchádzanie v pracovnoprávnych vzťahoch, je ohrozené riadne fungovanie trhu práce. Neriešená diskriminácia môže v konečnom dôsledku predstavovať nárast výdavkov štátu na sociálne začlenenie a pomoc pre diskrimináciou dotknuté osoby a ohrozenie zdravého vývoja hospodárstva a jeho konkurencieschopnosti.

Informácie o publikácii

ISBN978-80-89710-03-4
VydavateľSprint 2
Rok vydania2014
Vydanie1.
AutorVojtko, Jakub
Jazykslovenský
Väzbabrožovaná
Počet strán386


Opýtajte sa nášho predajcu